4月12日下午，机关党委在行政楼三楼西会议室召开“管理服务创新奖”培育创建工作交流推进会。机关党委委员、纪委委员及机关党委所属各党总支、党支部相关负责人参加会议。

　　会上，与会同志认真学习了校党委有关开展“管理服务创新奖”评选工作的部署，各党总支、党支部相关负责人紧扣争创一流管理服务的目标，围绕所聚焦的问题、工作思路、主要举措和工作成效等四个方面，就“管理服务创新奖”培育创建的进展情况进行分享交流。有的单位从全局着眼、从大处落笔，围绕“双一流”建设的要求，立足单位职能和核心业务，积极构建工作新机制、开创工作新格局；有的单位以锻造优良作风为起点，聚焦师生所需所想，找准小切口、解决大问题，以信息化赋能管理服务，优化办事流程，把“我为师生办实事”长效化、具体化。

　　会议充分肯定各党总支、党支部在“管理服务创新奖”培育创建方面所做的工作，并对下一阶段的工作提出了要求。一是要进一步聚焦问题。紧紧围绕学校“双一流”建设中心任务，立足工作实际，坚持问题导向，强化求解思维，用行之有方、行之有效的工作举措解决真问题。二是要进一步加强凝练。培育创建工作的提炼总结不仅仅是对具体事例的概括，更是对工作方法的归纳、对工作思路的明晰、对工作经验的升华。要拓宽思路，把爱校荣校、担当作为、争创一流、服务师生的精神和行动融入其中，形成做得实、推得开、有特色的新举措、新典型、新经验。三是要进一步梳理成效。要积极围绕学校重大部署和单位核心业务凸显工作特色，针对突出短板和薄弱环节打造工作亮点，从工作的纵横对比、对学校高质量发展的支撑保障以及师生的真实感受中总结工作成效。

　　与会同志表示，将进一步做实做好“管理服务创新奖”的培育创建工作，强化作风建设，提升治理水平，争创一流管理，更好地为师生服务。

文图/机关党委